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あなたに向いている働き方は?

自分に向いている働き方とは?
生きる上で何かと選択の機会が多い女性にとって、永遠のテーマかもしれません。
「正規」か。「非正規」か。はたまた「自営」か。
いまや職業選択だけでなく、働き方の選択も自由な時代なのです。
社会との関わりを維持し、自己実現のためにも働き続けたい女性には、特に働き方は重要なこと。
今回はどんな働き方があるか整理し、自分のライフスタイルにあった働き方を一緒に考えてみましょう。

雇用形態別の働き方

■正社員
企業に直接雇用され、契約期間に定めがない(定年までOK)。
一般的には企業が定めた時間内で働き、非正規雇用者よりも給料が高い場合が多く、社会保障もしっかり受けられます。
ただし、「役職に就くこと」や「転勤すること」を求められることも。

契約社員
企業に直接雇用され、契約期間が有期。
比較的給料も優遇される場合が多く、社会保障も正社員同様にきちんと受けられることが多い。
ただし、働く期間が決まっていて、期間が終わると再度契約を結ぶ必要があり、再契約できないこともある。

■派遣社員
人材派遣会社に登録し、紹介された企業に派遣されて働く形態。
給料は働いている会社からではなく、派遣会社から支払われる。
働き先での派遣期間が終わると、また派遣会社を通じて別の働き先を紹介されるのが一般的。

■パート・アルバイト
企業に直接雇われて短時間働く形態。パートタイマーも同じ意味。
社会保障は受けられない場合が多い。

働き方を考える上でのポイント

ある調査では、就職活動時と就職後で、会社選びの基準が変わった女性は7割弱(67%)もいるそうです。
学生時代は「給料」(49.6%)より「仕事内容を重視」(74.4%)していたのが、就職後は「仕事内容」(58.1%)より「給料を重視」(76.3%)に変化したという調査結果です。
いざ働き出してみると、想像していたものとは違ったということでしょうか。
働くという実経験を経て、より現実的になっているとも言えるかもしれません。
また、非正規で働く人は「日本で働く人全体の4割」だとか。
働く側が「働き方」を選ぶようになり、正社員にとらわれず、あえて非正規を選んでいる、ということも考えられますが、正社員になりたくてもなれない人が多いという状況を反映しているのかも。

長く安定的に働けて社会保障も整った正社員はやはり魅力的です。
正社員と派遣社員では、業務内容にさほど差がなくても、その給与にはそれなりの差が生じますし、派遣社員には出世ということはないでしょうから、モチベーションの維持が難しい場合もあるかもしれません。
一方で派遣社員の多くは、残業がなく決まった時間内の就業で済みますので、その方が体調やライフスタイルに合う人もいるでしょう。
成果重視で、働く時間や時間帯が自由でありながら、正社員待遇なんていう働き方もないわけではありません。
“ノマドワーカー”とか、“マイクロ起業”など新しい働き方の概念も生まれています。
選択肢が増えたからこそ、自分にどの働き方が合うのかを見極める必要があります。

なぜ、仕事をするのか?
それは、お金のため。
それは、家族のため。
それは、社会とのつながりを維持するため。
それは、自己の成長のため。
それは、仕事が好きだから。
それは、人の役に立ちたいから。

働く理由は人それぞれです。
でも、多くの時間と労力を費やしているのだから、そこに楽しみや喜びも求めたい。
経験を通して、人間として成長したいし、社会人としてスキルや知識も身につけたい。
責任の重さもあるけれど、ひとつの仕事を成し遂げた時の達成感や感動は、仕事以外ではなかなか得られないもの。
仕事を続けるということは、山登りのようなものかもしれません。
険しい道を進まなければいけないこともあるし、絶景を臨めることも、清々しい風に身を任せることも、雨に打たれることもある。
途中、より歩きやすい道を選んだり、天候に合わせて装備を変えたり、疲れたら休憩をとったり、そうして状況に合わせながら、根気よく歩を進めて頂上を目指す。
自分にあった働き方を見つけるのは、容易ではありませんが、自分にあった働き方をじっくり考えて、さらに前に進んでいきましょう。
今までとは違う風景が見えるかもしれません。

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