HOME > 教育・研修制度
ライフコーディネーターとして入社された皆さまには、安心してお仕事をスタートしていただくための、トレーニング期間を設定しています。また、長期にわたる充実した教育・研修制度になっています。
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3ヶ月間をかけて生命保険・損害保険・投資信託に関する知識および、金融経済・コミュニケーションスキルアップ・ファイナンシャルプランニングの基礎等の研修を行います。 |
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経験豊富な指導者によるきめ細やかなフォロー・OJT制度により活動をスタートします。 ファイナンシャル・プランニングサービスの実施を通じて、お客さまとのコミュニケーションづくりや商品知識の習得をじっくりと行います。 |
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金融の幅広い知識を習得するためにも、AFPを取得していただき、自分たちのスタイルを確立したトータルリスク＆マネーコンサルティングを実施します。 |
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更なる実践研修を通じて、プロフェッショナルなコンサルタントとして、活躍していただくステージです。 |
正社員としての経験があまりなかったのですが、ビジネスマナーや経済新聞の読み方など、基礎的なことから始められたので安心してついていけました。実際の営業シーンを想定したケーススタディやロールプレイングでは、他の同期社員と一緒になってディスカッションをしたりして、チームワークも深まったと思います。あと、外部講師によるヴォイストレーニングや東京証券取引所の見学なんかも興味深くて楽しかったですね。 |
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三井生命 東京ライフコーディネート部では、3年間をキャリア形成期間とし、4年目以降からコース選択の見極めを行います。研修では下記に加え、コミュニケーション力UPをはかるためのメニューを各種用意しています。
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・LC基礎研修 ・各種試験対策研修 ・商品知識研修 ・コンサルティングセールス初級研修 ・損保販売力研修 ・コンプライアンス研修 ・1年目フォロー研修 |
・一般課程試験 ・専門課程試験 ・変額保険販売資格試験 ・応用課程試験 ・損保募集人資格試験 ・特別会員証券外務員II種資格試験 ・損保普通資格 |
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・投信販売力研修 ・AFP試験対策研修 ・コンサルティングセールス中級研修 ・損保商品資格試験 ・コンプライアンス研修 ・2年目フォロー研修 |
・AFP ・損保商品資格試験 ・特別会員証券外務員I種資格試験 |
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・トップセールス育成研修 ・中小法人対策研修 ・CFP試験対策 ・コンサルティングセールス上級研修 ・コンプライアンス研修 ・3年目フォロー研修 |
・CFP ・各種資格取得 |
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