充実のサポート

キャリアデザイン

三井生命のライフコンサルタントは本人の希望するキャリアデザインを選択できます。
ライフコンサルタントとしてキャリアを積み、生命保険営業のプロフェッショナルとして、より大きなステージでお客さまや社会へ貢献する道。
リーダー、営業部長などの管理職に就き、ライフコンサルタントの採用・教育に携わり、プロフェッショナルなライフコンサルタントを育てる道。
どちらを選んでもあなたの可能性は広がり、やりがいのある仕事が待っています。

キャリアデザインのイメージ

プロフェッショナルからのメッセージ

三井生命は、男性・女性を問わず、キャリアを積んでいくことにとても理解のある会社です。三井生命へ転職し、手厚いサポート体制を受けることがなかったら、出産や育児で仕事を続けていくことができなかったかも知れません。本当に感謝しています。
自分自身でスケジュールを管理して活動できる点もメリットです。おかげで、私も自分のペースで一歩一歩成長することができました。
これまでの多くのお客さまとの出会いが、私にとっての貴重な財産となっています。お客さまをお守りしていくことで、数えきれない「ありがとう」という言葉をいただくことができました。それこそが私の原動力です。
これからもできるだけ多くのお客さまに喜んでいただくためのベストな提案をし、お役に立っていきたいと思います。

管理職からのメッセージ

ライフコンサルタントを永続的な成功に導くことが、私自身の喜びです。 私は自分自身がお客さまに信頼されるライフコンサルタントとして日常業務に取り組んでいますが、それと同時に新人の採用・育成にも関わっています。 採用候補者に求めているのは、お客さまとともに考えていくことができる人であるかどうか。売れていれば何でも許されるという意識の人ではライフコンサルタントの仕事は全うできないと思っています。
やりがいを感じるのは、採用したライフコンサルタントが成功したときですね。それも、瞬間的な成功ではなく、永続的なという意味での成功にたどり着いた時です。
そして、ライフコンサルタントから、「あなたに会えて良かった。入社するきっかけを与えてもらえて良かった。」と言われたとき、とても嬉しいです。これはこの仕事でしか得ることのできない喜びですね。 (育成リーダー)