リーダー論

リーダーの数だけ、
"カタチ"がある。

峰岸 健一

峰岸 健一

峰岸 健一

1992年入社 業務推進グループ
グループ長

28歳、入社5年目で営業部長に就任。その後およそ20年に渡って、さまざまな組織を引っ張ってきた峰岸。営業部長、支社長として三井生命の発展に貢献してきた。年が明けると「一年の抱負」を掲げ、メンバーの前で発表することが毎年恒例の習慣だそう。
LEADER'S THEORY 01 LEADER IS 「誰よりも成長する」
28歳、入社5年目で営業部長に就任。その後およそ20年に渡って、さまざまな組織を引っ張ってきた峰岸。営業部長、支社長として三井生命の発展に貢献してきた。年が明けると「一年の抱負」を掲げ、メンバーの前で発表することが毎年恒例の習慣だそう。

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衣笠 哲史

衣笠 哲史

衣笠 哲史

2009年入社 柏支社 おおたかの森営業部
営業部長

入社当初から営業部長を志し、念願かなって2015年に営業部長となる。おおたかの森営業部は新設の営業部であるため、初代営業部長の手腕が注目されている。プライベートでは父親になったばかり。組織の長として、父親として、新たな挑戦に奮闘する日々だ。
LEADER'S THEORY 02 LEADER IS 「チームの一体感をつくる」
入社当初から営業部長を志し、念願かなって2015年に営業部長となる。おおたかの森営業部は新設の営業部であるため、初代営業部長の手腕が注目されている。プライベートでは父親になったばかり。組織の長として、父親として、新たな挑戦に奮闘する日々だ。

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